知识答（dá）题H5属于答题测试H5当中（zhōng）的（de）一个分类。是政（zhèng）府（fǔ）和企业单位（wèi）经常发布的一类H5活动（dòng），政府单（dān）位发布的（de）知（zhī）识答（dá）题H5主要是公益广告H5为主，根（gēn）据宣传内容的主题创建趣味答（dá）题活（huó）动（dòng），如环保宣（xuān）传答题竞赛、疾（jí）病知识防控答题活动等。

企业单位发布（bù）的知（zhī）识答题H5则是以企业（yè）文化（huà）和企业技术知识（shí）为主，创建（jiàn）员工知识水平建设答题（tí）活动，宣传专（zhuān）业化知识。想要做好一款（kuǎn）知识答（dá）题H5活动（dòng）并不（bú）简单，根据BG大游和蓝橙互动积累（lèi）的经验，下面给大家详细介绍一（yī）下这类活动的制作（zuò）要点。

一（yī）、知识答（dá）题内容概（gài）述

1、知（zhī）识答（dá）题应（yīng）用场景

两大主要场景：企业/政（zhèng）府对内，企业/政府对外。

2、答题特性概述（shù）

登录方式、内（nèi）容（róng）、题目类型、答题数（shù）量以及答（dá）题结果。

3、题型类型

选择题、图片题、多选题。

4、结（jié）果提交方式

逐个（gè）判断或（huò）总判断（duàn）。

5、题库抽取形式

总题库随机抽（chōu）取或总题（tí）库类（lèi）型（xíng）题随机抽取

二、知识（shí）答题内容详情（qíng）

1、知（zhī）识（shí）答题应（yīng）用场景

企业/政（zhèng）府对内：

企（qǐ）业（yè）员工知识（shí）普（pǔ）及学习：企业要想要业绩上不断进步，员工的专业水平也需要不断的提高，而有效的方法之一就（jiù）是定期进行（háng）职（zhí）工培训。

企业知识考（kǎo）试考核：培训过后想要（yào）知道职（zhí）工学习的效果？那么就（jiù）可以借助在线答题小程序的（de）考试考（kǎo）核功能，即时生成在线练习和考试。

企（qǐ）业（yè）（政府）内（nèi）部知识（shí）竞（jìng）赛：通过知识竞赛，以增强员工对企（qǐ）业文化、学习（xí）企业（yè）知识的欲望，也可以间（jiān）接的对（duì）优秀员工进行奖（jiǎng）励。

职工培训：为了（le）满足员工高水平完（wán）成本职工作需要（yào）的知识、技能、态度、经验而采（cǎi）取（qǔ）的培训（xùn）活（huó）动。

企业/政府对外：

企业推（tuī）广/政（zhèng）府（fǔ）普及（jí）知（zhī）识：针对企（qǐ）业品牌/公（gōng）益性质知识出题，比（bǐ）如金融银行、汽车（chē）、企业产品（pǐn）、普及（jí）类展示（防艾（ài）、垃（lā）圾分类（lèi））等。

三、答题特性概述（shù）

企业/政（zhèng）府对内：

白名单（dān）登录验证，内容专业性强、题的种类较多（答题类型常规（guī）单选（xuǎn）和（hé）判（pàn）断题），并（bìng）且答题数（shù）量较多，大部分（fèn）需要（yào）答完题后获得结果。

企（qǐ）业/政府对外（wài）：

不需（xū）要验证，内容专业（yè）性相对简单，知（zhī）识答题H5的题目的（de）分类（lèi）相对较少，答题数量较（jiào）少，达到一定要求即可通关。依据以下情况而定：题（tí）库（kù）数量（liàng）、题种类、内容（róng）专业（yè）性、品牌方（fāng）活动（dòng）目（mù）的，对内对（duì）外，答（dá）题结果考核/普及。

四（sì）、题型（xíng）类型

1、选择题（判（pàn）断题）

选择（zé）题和判断题（纯文字）都（dōu）是同一（yī）类型，常（cháng）规选项为4个（A、B、C、D），具体根据内（nèi）容而定（dìng）；题的内容和答案（àn）最（zuì）好固定字数内（nèi）容（页面（miàn）美（měi）观（guān）），如果字（zì）数不统一选（xuǎn）项和答案需要（yào）做滚动；

2、多选题 

多选（xuǎn）题需（xū）要做（zuò）选中（zhōng）状态，题库（kù）录入答案需要（yào）放在一起；

3、图（tú）片题 

常（cháng）规类知识答题只有单选和（hé）多选（纯文字），方面（miàn）录入题库，如果是（shì）图片题并（bìng）且提供（gòng）尺寸都不一样，不利（lì）于题库录入；如果图片尺寸（cùn）统（tǒng）一，需要给对图片（piàn）进行有规则命名，这（zhè）样后端可以进行（háng）统一录入。

五、结（jié）果提交方式 

1、结果：答完（wán）一题就立马判断

当前题提交答案后立马（mǎ）获（huò）得结果（正确/错（cuò）误，答题解析），答错后让（ràng）用户立马（mǎ）知道结（jié）果（guǒ），以便加深对（duì）该题的理解（jiě），门（mén）槛相对（duì）较低。具体情况（kuàng）根据客（kè）户需求而定：活（huó）动形式、参与（yǔ）人数、奖品价值（zhí）。

2、结果：答完所有题提交（jiāo）后（hòu）判断

答完（wán）所（suǒ）有题提（tí）交答案（àn）后获得结果（分数），答（dá）题库可让（ràng）员工了解正确答案（àn）及答案（àn）解析，以便（biàn）加深对（duì）该题（tí）的理解。具（jù）体情况根（gēn）据客户（hù）需求而定：活（huó）动形式、参（cān）与（yǔ）人数（shù）、奖品价值。

六、题库抽取（qǔ）形（xíng）式（shì）

1、总题（tí）库随机（jī）抽取

题库不分种类通常情况（kuàng）下（xià）对外，门（mén）槛较低（dī），答（dá）题数量也不多，用户（hù）答题只需（xū）要从总题库随机抽取（qǔ）或固定题。

2、总题库类型题随（suí）机抽取（qǔ）

题（tí）库需要（yào）分种类随机抽取（qǔ）题通（tōng）常情况（kuàng）下对内，答题难度门（mén）槛较高，答题数量较多，员工答题内容需要从总题库按不同题型（xíng）随（suí）机抽取。

以上（shàng）就是关于知识答（dá）题H5活动的（de）策划要点讲（jiǎng）解了，总（zǒng）得来说，知（zhī）识竞赛H5活动（dòng）根据题（tí）目和需（xū）求可（kě）以分为两（liǎng）大类（lèi），一种是（shì）对内的（de）知识培训（xùn）活动，题目比较多。另一种（zhǒng）是对外的宣（xuān）传活动，面向社会题目较少。如果您有知识答题H5游戏制作需求的（de）话（huà）可（kě）以联系BG大游和蓝橙互（hù）动客服（fú）专员。